ตอบด่วน ครับ

[Musaafir]

Tweet

อัสสะลามุอะลัย
      คุณ Al-azhary ครับ เนื่องจากผมทำงานเป็นหัวหน้างานในบริษัทแห่งหนึ่ง
ลูกน้องต้องการ จะลาหยุดงาน ช่วงสงกรานต์ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ เป็นกรรมการทอดผ้าป่า
เราจะมีความผิดไหม ที่จะเซ็นต์อนุมัติ (ไม่มีความคิดที่จะสนับสนุน กิจกรรมทางศาสนาอื่น)
แต่เพราะกฏระเบียบบริษัท ต้องให้หัวหน้างานอนุญาติ พนักงานจึงจะลาหยุดได้ ถ้าไม่ได้
ผมจะมีทางออกอย่างไรดีครับ ช่วยแนะนำหน่อยครับ เครียดมากๆๆ (ลูกน้องตามตลอด)

[al-azhary]

بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله رب العالمين و الصلاة والسلام على سيدنا محمد وعلي اله وصحبه أجمعين

ท่านไม่จำเป็นต้องไปบังคับต่างศาสนิกเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขายึดถือ   ไม่ว่าทรงตรงหรือทางอ้อม  ตราบใดที่ต่างฝ่ายก็มีกฏหมายหรือพันธะสัญญาร่วมกันว่าจะอยู่กันอย่างสงบสุข  นักปราชญ์นิติศาสตร์อิสลาม  มีหลักนิติศาสตร์(กออิดะฮ์) ความว่า

أمرنا أن نتركهم وما يدينون

"เราได้ถูกใช้ให้ทำการปล่อย(ให้เป็นอิสระกับ)พวกเขาและสิ่งที่พวกเขานับถือ"

หมายถึง  เราต้องไม่ไปละเมิดหลักความเชื่อและสิ่งที่พวกเขานับถือ  และหลักความเชื่อของพวกเขาต้องไม่สร้างความเดือดร้อนต่อมุสลิม   ดังนั้น  ท่านสามารถอนุญาตเซ็นอนุมัติให้ลูกน้องตามสิทธิ์ที่พวกเขาพึงมีครับ   แต่ถ้าหากมุสลิมต้องการลาหยุดเพื่อไปร่วมพิธีงานสงกรานต์หรือไปร่วมงานทอดผ้าป่า  ดังกล่าวถือว่าไม่อนุญาตให้ท่านเซ็นอนุมัติอย่างแน่นอนครับ   

والله أعلى وأعلم