ตอบด่วน ครับ By: Musaafir Date: เม.ย. 09, 2007, 11:55 AM
อัสสะลามุอะลัย
คุณ Al-azhary ครับ เนื่องจากผมทำงานเป็นหัวหน้างานในบริษัทแห่งหนึ่ง
ลูกน้องต้องการ จะลาหยุดงาน ช่วงสงกรานต์ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ เป็นกรรมการทอดผ้าป่า
เราจะมีความผิดไหม ที่จะเซ็นต์อนุมัติ (ไม่มีความคิดที่จะสนับสนุน กิจกรรมทางศาสนาอื่น)
แต่เพราะกฏระเบียบบริษัท ต้องให้หัวหน้างานอนุญาติ พนักงานจึงจะลาหยุดได้ ถ้าไม่ได้
ผมจะมีทางออกอย่างไรดีครับ ช่วยแนะนำหน่อยครับ เครียดมากๆๆ (ลูกน้องตามตลอด)
ตอบด่วน ครับ By: al-azhary Date: เม.ย. 09, 2007, 08:31 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله رب العالمين و الصلاة والسلام على سيدنا محمد وعلي اله وصحبه أجمعين
ท่านไม่จำเป็นต้องไปบังคับต่างศาสนิกเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขายึดถือ ไม่ว่าทรงตรงหรือทางอ้อม ตราบใดที่ต่างฝ่ายก็มีกฏหมายหรือพันธะสัญญาร่วมกันว่าจะอยู่กันอย่างสงบสุข นักปราชญ์นิติศาสตร์อิสลาม มีหลักนิติศาสตร์(กออิดะฮ์) ความว่า
أمرنا أن نتركهم وما يدينون
"เราได้ถูกใช้ให้ทำการปล่อย(ให้เป็นอิสระกับ)พวกเขาและสิ่งที่พวกเขานับถือ"
หมายถึง เราต้องไม่ไปละเมิดหลักความเชื่อและสิ่งที่พวกเขานับถือ และหลักความเชื่อของพวกเขาต้องไม่สร้างความเดือดร้อนต่อมุสลิม ดังนั้น ท่านสามารถอนุญาตเซ็นอนุมัติให้ลูกน้องตามสิทธิ์ที่พวกเขาพึงมีครับ แต่ถ้าหากมุสลิมต้องการลาหยุดเพื่อไปร่วมพิธีงานสงกรานต์หรือไปร่วมงานทอดผ้าป่า ดังกล่าวถือว่าไม่อนุญาตให้ท่านเซ็นอนุมัติอย่างแน่นอนครับ
والله أعلى وأعلم